Los Directores de RRHH tambien buscan a sus candidatos en redes sociales PDF Imprimir E-mail
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Coincidiendo con el Dia Mundial de la Proteccion de Datos, Microsoft ha hecho publico un estudio que relaciona el mercado laboral con nuestra reputacion online, por las cada vez mas frecuentes busquedas que los encargados de recursos humanos realizan sobre sus candidatos. En dicho estudio se expone que un 70% de los directores de recursos humanos estadounidenses buscan a sus candidatos en redes sociales. Mas reducida es la tendencia en algunos paises europeos cuyos datos recoge el informe, como Reino Unido (41%), Alemania (16%) o Francia (10%). Entre un 70 y un 80% de los usuarios de internet de todo el mundo han afirmado que hacen "un esfuerzo" por mantener el control de su perfil personal y profesional en la Red. Segun los datos de la CE, hasta 41,7 millones de europeos utilizan actualmente redes sociales como Facebook, Twitter o MySpace. Marketalia Marketing Online

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